企業と働く人のWellbeingを支える健康経営サポート

（山田修整 × 専門パートナー）

山田修整が大切にしてきたのは、

「人が無理なく、長く働き続けられる現場」です。

健康経営は、私たちにとって

新しい取り組みではなく、

これまでの延長線にあります。

私たちは「現場のリアルを理解する会社」として、

地域の家族と企業のための“ハイブリッドサポート”を提供しています。

「社員が健康に働ける会社にしたい。でも、何から始めればいい？」

そんな声に応えるため、私たちは企業の健康づくりを伴走します。 

Yoriitoが担う“暮らし・子育て・学び”と

山田修整の“職場の安全・働き方支援”と

価値観を共有する専門家との”共創”

この掛け算で、企業にも家族にも優しい健康経営をつくります。

山田修整が健康経営サポートに取り組む理由

山田修整は、アパレル業界60年以上の歴史があります。

その中で痛感したのは、

“健康の問題はその人の人生の問題”

という事実です。

・睡眠の質

・体力低下

・慢性的な痛み

・職場の人間関係

・家族の介護や子育て

これらはすべて、仕事のパフォーマンスにも直結します。

「健康の土台が整わないと、働く人の未来も会社の未来も育たない」

だからこそ、健康経営に本気で取り組み始めました。

自社が“まだ健康経営優良法人ではない”からこそ言えること

山田修整は、まだ健康経営優良法人ではありません。

健康経営優良法人2026にエントリーしたばかりというのが現状です。

だかこそ、これからの企業が直面する「リアルな悩み」 に

一番寄り添える立場でもあります。

・制度が整っていない

・専門知識がない

・何から始めればいいかわからない

・まずは小さく始めたい

・継続できる仕組みがほしい

これらはすべて、いま私たち自身が向き合っている課題 です。

“できている企業”の視点ではなく、

“同じ目線に立つ企業”としてサポートできる。

ここが、山田修整の大きな強みです。

私たちが大切にしている考え方

「小さく、無理なく、続けられる健康経営」

私たちが目指す健康経営は、

大掛かりな制度づくりではありません。

・1日の疲労を溜めない習慣

・職人の技術を守る体づくり

・家庭でもできる食事と運動

・心の見える化と小さな対話

・地域との協力

・家族のWellbeing

こうした “生活につながる健康” を、

企業の文化として無理なく育てていくこと。

それが、山田修整のスタンスです。

現場を知っている私たちだから、できること

健康経営は、“現場理解” がすべてです。

山田修整は、

・現場労働が中心の職人集団

・地域と密接につながるYoriitoの暮らし支援

・家族経営という生活のリアル

・高齢スタッフも若いスタッフもいる多世代職場

こうした複合的な特性を持つ会社です。

その中で培われたのは、

“ファミリーライフを丸ごとを支えるチームワーク”。

これは机上の健康経営コンサルでは絶対に真似できません。

さらに私たちは、暮らしのヨリドコロ「Yoriito」が加わることで

家族支援 × 生活支援 × 企業支援が一本の線でつながる企業 として、

地域のWellbeingに寄り添い続けることを目指しています。

そして、ここからが山田修整の“唯一無二の強み”です。

作業療法士 × パーソナルトレーナー × 企業現場

地域のWellbeingを支えるために立ち上がった専門家パートナーと

理念でつながった協働基盤があること。

・作業療法士が立ち上げた 「リバイタル株式会社」

・パーソナルトレーナーが立ち上げた 「株式会社well-being」

彼らは“地域の健康と働く人の未来”を本気で変えようとしている仲間です。

この信頼関係によって

山田修整単体では提供できない

立体的・包括的な健康サポートが可能になります。

つまり山田修整は、

“現場をわかる企業 × 家庭支援サービスを提供できる企業✖専門家と共創できる企業”

という、「全国でもまれな存在」なのです。

「Restoration to Creation」が健康経営につながる理由

（Yoriito × 山田修整 × 専門家パートナー）

私たちの100年ビジョンは、

“Restoration to Creation（なおす・つなぐ・新たな価値を生む）”。

これは、

・壊れたものをなおす

・大切な想いを次の世代へつなぐ

という考え方です。

そしてこの理念は、

衣服だけでなく “人の暮らしそのもの” を見直し、

未来をつくる 取り組みとして

Yoriitoの活動にも、山田修整の事業にも一貫して流れています。

健康経営サポートも、実はこの延長線にある

健康経営は単なる福利厚生ではなく、

“働く人の人生を見直し、つなぎ、未来の価値を生む” ための支えです。

・健康の不調

・疲労

・ストレス

・家庭の悩み

・将来への不安

これらを無視したまま、働く人の本当の力は出せない。

だからこそ、健康経営サポートは

山田修整の理念そのものの実践領域 なのです。

家族 × 企業 × 地域をつなぐ “三位一体モデル”

山田修整は、

暮らしのヨリドコロをテーマに、

Yoriitoでのカフェ・ランドリー・レンタルスペース・お直し・学びの場づくりなどを通して、

家族のWellbeing（より良い状態）を支えることを目指しています。

一方で、本社では長年にわたり現場の働き方・健康課題と向き合ってきました。

そして今、

その２つの経験が “企業の健康経営” とつながることで、

家族 × 企業 × 地域をつなぐ独自の支援モデル が生まれています。

さらに理念に共鳴する専門家との「共創」へ

この取り組みを一段深めているのが、志を共にする専門家パートナーです。

・作業療法士が立ち上げた リバイタル株式会社（現場・職場改善の専門家）

・パーソナルトレーナーが立ち上げた 株式会社well-being（身体・運動・食事含めた生活改善の専門家）

彼らは、“地域の健康と働く人の未来” を本気で変えたいという想いで動いている仲間です。

この 理念でつながった専門家との協働 により、

山田修整単独では提供できない、

より立体的で実効性の高い健康経営サポートが可能になりました。

まとめ

Yoriito（暮らし） × 山田修整（働く） × 専門家パートナー（共創）

この３つが一つにつながることで、

私たちがめざす “Restoration to Creation” が

企業と働く人の未来づくり にまで広がっていきます。

健康経営も、

特別な制度や認証の話ではありません。

「今の現場で、何が一番無理なく続けられるか」

そこから一緒に考えるところから始まります。